以党建为统领，大力营造正能量氛围。组织开展了“学习十九大、重温革命史”六大遗址参观主题党日活动、“青春践行正当时”最美青年评选活动，微党课征集、读书征文、知识竞赛、建言献策、主题书画展，以及烟草线上结算商户营销、体彩购额交易客户营销、“智付飓风行动”、“暴风行动”等一系列“学习十九大·发展见行动”主题实践活动，党员冲锋队、青年突击队的先进性作用得到有效发挥。

三、打造素质过硬的党员干部队伍

选优配强各支行领导班子，坚持好干部标准，严把选人用人关，优化调整支行党委书记7人，选拔城区支行党总支书记2名，以及城区和县域支行副行长各1名。

大胆选拔使用政治可靠、业务精良、勇于开拓、群众公认的优秀年轻干部；持续开展挂职交流工作，为县支行选配一批敢拼敢闯、富有激情的优秀年轻干部任行长助理，注重在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼年轻干部。加强干部梯队建设。

公开选拔61名员工入选青年人才库，3名县域中级英才挂职支行行长助理，对初级英才实行多岗位锻炼。拓宽运营专业进步空间，在全辖公开选拔25名运营主管后备人选，进行入库管理，并组织开展运营监管经理上岗资格考试，为基层一线业务人员开辟专业晋升通道。

落实支行党委、党总支抓基层党建工作责任考核测评工作，将考核结果纳入全年综合测评。要求各级党组织明确责任、落实任务、建立框架、形成体系，系统开展基层党建工作，对抓基层党建责任落实不细、执行不严的党组织负责人在评先选优、提拔任用时，实行一票否决。

为进一步强化党员队伍建设，市分行党委先后开展了表彰优秀党务人员、先进工作者和条线标兵，帮扶慰问困难党员、员工、离休人员，以及迎新春老干部团拜活动，大力弘扬爱岗敬业的奉献精神，关心老干部精神文化生活，向他们转达党组织的关心与惦念，切实体现出了农行大家庭的关怀与温暖，共同以更加务实的作风、更加生动的实践开创牡丹江农行党建工作新局面。

四、提升县域党组织服务“三农”水平

各支行党委牵头，立足“一县一品”发展战略,依托本地资源禀赋和自身服务，优选木耳、水稻、烤烟、浆果、坚果、食用菌、有机粮豆等具竞争优势和影响力的特色产业，大力开办特色农户贷款业务，积极支持“三农”经济发展，认真履行服务“三农”的政治责任。

深入落实互联网服务“三农”一号工程，推进“惠农 e贷、惠农 e付、惠农 e商”业务。7月20日，省行金穗快农贷产品发布会在东宁召开，标志着“互联网+三农”服务新模式正式推广。投放全省首笔大额“农家乐”贷款，县域旅游信贷业务取得实质性进展。农民安家贷、惠农e贷、农户贷款以及惠农卡发放数量均居全省农行领先水平。

创新服务“三农”模式。宁安、海林、穆棱、东宁、林口支行以农村信用环境建设为契机，推行信用村信用户业务模式；海林、东宁支行通过与产业化龙头企业合作，推行产业链发展模式；宁安支行寻求与融资性担保公司或其他符合条件的法人合作，推行法人保证担保模式。海林、宁安支行农户贷款转型工作跨进全国重点推进行前列。

2017年，牡丹江农行以党建统领经营、以经营促进发展、以发展反哺党建的做法，取得丰硕成果。完成了培训中心装修、员工食堂改造、职工之家建设、办公楼门禁系统安装、党员活动室筹建等多项打基础利长远的工程，为今后一段时期的经营与发展打下了坚实的基础。成绩，凝结着汗水与智慧；荣誉，汇聚了奋进与拼搏。

2018年，牡丹江农行党委将延续光荣、承载梦想，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神和总、省行工作部署，紧紧围绕“十六字方针”，以增收创效为核心，以晋位赶超为目标，以“客户、渠道、产品”为主线，全面加强党的建设，树立新形象，实现新作为，开创新局面，团结并带领牡丹江农行全体员工走进新时代！□

文章来源：《牡丹江大学学报》 网址: http://www.mdjdxxb.cn/qikandaodu/2021/0402/616.html